汽车维修店团队战斗力提升_如何提高员工素质

来源:www.zhongtukj.com │ 网站编辑:众途小编 │ 发表时间:2019-01-30 13:53

汽车维修店团队战斗力提升,如何提高员工素质。企业竞争,说到底是人才的竞争。同质化严重的今天,团队聚力显得更加重要。人才能创造出更好的服务和产品,接下来就来谈谈汽修店如何打造高水准的团队。
 
1、借助目标说明公司或者团队的期望及要求
比如你的汽车维修门店制定了一年的业绩目标——300万,这个业绩目标,就是我们对团队的一个期望和要求,期望团队在这一年完成300万的业绩,要求他们努力做到。
 
2、通过目标分解使各级人员负起责任
当说明了团队的期望时,我们将对团队进行分工。比如说:针对于这一年300万的业绩,我们每个月、每个季度要完成多少业绩?我们店长应该做什么?我们主管应该做什么?我们销售应该做什么?我们的技师应该做什么?
 
3、目标及其标准为企业考核提供依据
例如我们店面这一年定的是300万的业绩,通过任务分解,我们的A主管要完成180万,B主管应该完成120万,再分解到一个月就是A主管一个月要完成15万的业绩,B主管一个月应该完成10万的业绩。
 
那么一个月下来,A与B到底有没有到达这个目标?如果没达到,那么他的考核、他的绩效、他的提成相应地就会减少。如果达到了或者超过了,那么他的绩效与提成就会相应进行增加。
 
这些目标与相应的标准,就是我们进行员工考核,团队提升的依据。

汽车维修店团队战斗力提升_如何提高员工素质

版权所有:众途软件
转载注明来源:汽车维修店团队战斗力提升_如何提高员工素质
本文版权网址:http://www.zhongtucrm.com/guanli2/20190130/4256.html
分类:运营管理 标签:汽车维修团队提升汽车维修管理软件 理发店管理系统美发软件 美容院管理软件汽车美容管理软件

上一篇:如何做到让车主放心的服务?汽车修理厂管理方案

下一篇:汽车维修店经营黄金规律_如何得到客户认可?

返回运营管理列表

最新客户案例

最新客户案例

运营管理热点

车8度店小虎队diy连锁店微信

洗车经营饰品店

每个人汽车美容风险西湖区

最近荥阳市软件

听说海南一项香烟